近年來，如東縣委以黨的十八大、十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹省、市、縣黨代會精神，以“黨要管黨、從嚴治黨”為根本遵循，以“黨建強、發展強”為總體目標，以“目標相融、過程相融、結果相融”為基本要求，創新探索融合黨建新路徑，有效提升了基層黨建工作規范化和科學化水平。
一、認真理清融合黨建的基本內涵
在面廣量大的基層全面推進融合黨建，首先必須理清融合黨建的基本內涵，我們可以從以下三個方面來理解。
1.融合黨建的三層內在關系。融合黨建的內在關系就是“融”與“合”的關系，可以從三個方面來把握：一是有“融”乃“合”，“融”是“融通、融匯”，“合”是“結合、整合”。“融”是“合”的必要條件，“合”是“融”的必然結果。二是先“融”再“合”，“融”是前提，是因，“合”是后續，是果；“融”是“合”的基礎，“合”是“融”的體現。三是以“融”促“合”，“融”是一種方法，“合”是既定目標。“融”是“合”必須經歷的過程，“合”是“融”自然產生的效應。
2.融合黨建的三個發展階段。融合黨建需經歷循序漸進的三個階段：有機結合是初始階段，是黨的建設與中心工作初步接軌、磨合的過程，是最基礎性和物理性的接觸與結合。系統整合是發展階段，是合二為一的過程，黨的工作系統融入中心工作的全部領域和各個環節，形成凝心聚力、攻堅克難的強大動力。深度融合是高級階段，是黨建工作的理念思路、形式內容、體制機制與中心工作“彼此滲透、水乳交融、互輔互進、互促共贏”的狀態，黨的工作能常態化制度化長效化發揮作用。
3.融合黨建的三種表現形式。“融合黨建”的基本表現形式有三種：首先是目標相融，能正確把握黨的建設與中心工作的辯證關系，將黨的活動有機滲透、無痕融入中心工作，確保二者之間“目標同向、相互補益”。其次是過程相融，堅持將黨的建設與中心工作“同規劃、同部署、同落實、同考核”，始終保持“工作同步、相輔相成。”再次是結果相融，將黨建工作的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，引領、助推和保障縣域經濟社會科學發展、持續發展、轉型發展。
二、全面實施融合黨建的實踐探索
2011年，我縣率先在非公領域開始融合黨建的實踐與探索，2013年，我縣《構建非公企業黨建“融和工作法”》榮獲第二屆全國基層黨建創新優秀案例，2016年，市委陸書記視察我縣非公企業融合黨建，給予較高評價，同年，市委組織部轉發如東縣委《關于在非公有制企業全面實施融合黨建的意見》，推廣我縣經驗做法。2017年，在初步實踐的基礎上，如東縣委研究制定《關于推進全縣基層黨建全面融合全面進步全面過硬的意見》，探索全領域推進融合黨建，努力提升基層黨建規范化和科學化水平。我們的做法是：
1.堅持組織融合，領導核心不斷強化。將黨組織觸角延伸、融入基層治理結構，調整優化村、社區黨組織設置，健全完善“四位一體”組織架構，推動其實質性發揮作用。完善村、社區黨組織融合組建新模式，開展強弱聯建、大小聯建、村居聯建、村企聯建。探索街道大工委、社區大黨委制度，推進街道、社區、駐區單位黨組織融合聯動，構建“條塊聯動、組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做”的融合工作機制。構建黨組織與企業管理架構相融合的決策機制，實施“雙向進入、交叉任職”制度，強化“兩新”黨組織政治核心和政治引領作用。統籌指導園區非公企業黨組織融合共建，推動黨的組織向重大項目工程、產業園區等領域全面覆蓋。健全黨群融合共建機制，加強黨組織對群團工作的領導與指導。
2.堅持功能融合，支部建設不斷規范。按照“抓過程、促融合，抓兩頭、促中間”的基本思路，推行基層黨組織“星級化”管理，提升基層黨組織整體功能。堅持政治核心與領導核心有機融合，注重政治功能與服務功能有機融合，在農村、社區推廣“114”惠民服務行動和教育引領群眾“四四”工作機制，切實強化基層黨組織綜合功能。按照“保證方向、服務中心、參與決策、建設隊伍、強化監督”的要求，推動機關、企事業單位黨組織融入中心、主動作為。堅持黨的工作和群眾工作有機融合，落實黨員干部直接聯系群眾制度和省市“大走訪、走幫服”活動要求，建立“黨群聯系鏈”，推行“三提三知”群眾工作法，最大限度凝聚、融合和壯大改革發展穩定的正能量。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把開展黨的組織生活與推進中心工作相融，從嚴規范黨組織生活。
3.堅持選培融合，隊伍素能不斷提升。深入實施“頭雁工程”，建立選培融合的村、社區黨組織書記“五有”管理體系。加強“兩新”組織黨務工作者隊伍建設，深化黨務工作者資格認證制度，推進業務骨干和黨員骨干雙向融合培養。加大選派黨建工作指導員，推動機關事業單位黨建與非公企業黨建相互融合、相互促進。有計劃地安排黨務干部與行政、業務工作人員之間的雙向交流，促進黨建與業務工作的有效融合，建設一支黨性堅強、作風正派、了解全局、業務精通、能力過硬、群眾信任的高素質機關黨務干部隊伍。將從嚴建設黨員隊伍融入經常，抓在日常，抓實宏觀調控，調優黨員隊伍結構，推進遠教、網絡、微信等現代信息媒體和黨員教育有機融合。把從嚴管理干部“五個要”規定融入村、社區干部管理，切實加強基層干部黨風廉政建設。
4.堅持發展融合，工作效能不斷彰顯。深化“四有一責、五有一化”建設，以發揮村、社區黨組織領導核心作用為“軸心”，推動抓黨建、抓富民、抓生態、抓穩定“四輪”融合。深化非公企業黨建“四心工程”，通過引領方向、建言獻策、凝心聚力、反哺社會，推動非公黨建與生產經營深度融合。結合中心業務工作，緊扣機關事業單位職能，抓實干部和人才隊伍建設。建立農村“一核三體”融合運行機制，堅持非公企業“四方商談”制度，推行機關事業單位黨政聯席會議、職工代表大會制度，確保黨的主張和群眾意愿有機融合。注重基層社會事業發展，幫助群眾解決實際困難，用民生改善的成果來檢驗融合黨建的工作成效。完善村、社區網格化管理體系，融合各部門職能、力量和資源，建立健全基層“大調解”工作體系，維護基層和諧穩定。
5.堅持保障融合，基礎投入不斷夯實。針對農村、社區實際，將黨組織陣地建設的要求與民政、綜治、文化等部門要求相融合，大力推進村、社區公共服務中心提檔升級工程，重點支持經濟薄弱村公共服務中心建設，確保400平米公共服務中心和一站式便民服務大廳建設全覆蓋。堅持以用促建，規范化設置“五室、三站、兩欄、一超市、一廣場”，打造融辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文化娛樂等于一體的多功能陣地，切實發揮陣地作用。建強基層黨建工作力量，保障黨建工作經費，完善村、社區組織運轉經費正常增長機制，下發專門文件，規定非公企業、社會組織、機關、事業單位的黨組織活動經費數額。
6.堅持管理融合，過程控制不斷嚴實。逐級建立融合黨建工作責任清單、問題清單、整改清單，層層壓實管黨責任。在“同規劃、同部署、同落實、同考核”的基礎上，鼓勵各基層黨組織不斷豐富融合黨建的內涵與路徑，不斷創新融合黨建的載體和機制。緊扣融合黨建的目標任務，查找存在問題，分析具體成因，明確主攻方向，尋求破解對策，在發現和解決問題的過程中提高基層黨建工作整體水平。完善黨組織書記抓融合黨建工作述職評議考核機制，建立并落實下級黨組織向上級黨組織報告基層黨建工作制度，提高融合黨建在管黨治黨考核中的權重。把督查考核融入基層黨建工作全過程，積極采取隨機調研、巡回督查等方式，建立情況通報制度，確?；鶎狱h建高效有序推進。
三、不斷深化融合黨建的工作啟示
融合黨建是基層黨建的創新載體和有效路徑，在深化融合黨建的過程中，我們有如下啟示，即必須始終堅持五個“不動搖”：
1.必須始終堅持“緊扣中心、助力發展”不動搖。要準確把握基層黨建工作定位，準確理解融合黨建基本內涵，始終堅持將服務中心、助推中心、保障中心作為融合黨建的出發點和落腳點，把黨建優勢轉化為助推發展的優勢，努力推動黨的建設與中心工作互促、共進、雙贏，確保基層黨建旺盛的生命力。
2.必須始終堅持“實事求是、因地制宜”不動搖。要緊扣不同領域基層黨建工作的基本要求，堅持從地域實際出發，充分考慮不同地域、不同單位黨建工作基礎及發展現狀，穩步推進黨的工作有機、有序、有效融入經濟社會發展的全部領域和單位業務工作的各個環節，推動融合黨建要求在基層落地生根。
3. 必須始終堅持“尊重主體、鼓勵創新”不動搖。要充分尊重不同領域基層黨組織和黨員的主體地位、創新精神，鼓勵面廣量大的基層黨組織在落實“四同”要求的基礎上，按照“一村一策”、“一居一策”、“一企一策”的工作思路，進一步豐富融合的內涵與路徑，提出切合自身實際的貫徹舉措。
4.必須始終堅持“以點帶面、培育特色”不動搖。深化融合黨建必須講究方式方法、技巧策略，必須堅持重點突破、典型引領，必須注重挖掘提煉、總結宣傳，在區域范圍內打造一批有內涵、有特色、有影響的示范點和工作法，形成一批可固化、可復制、可推廣的新路徑和新經驗，進而鞏固融合黨建工作基礎。
5.必須始終堅持“務求實效、解決問題”不動搖。解決問題是深化融合黨建的重點和根源，要緊扣融合黨建的目標任務，查找基層黨建的存在問題，分析具體成因，明確主攻方向，尋求破解對策，在發現和解決問題的過程中推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧，全面提高區域基層黨建工作的整體水平。
（作者為：如東縣委常委、組織部部長）
