近年來，潛江市不斷優化人才發展環境，出臺了一系列人才優惠政策，用心用情提供優質服務，不僅把人才“扶上馬”，更要“送一程”，確保潛江市事業與人才發展雙豐收。

多渠道招引優秀人才，拓寬引才“廣度”。潛江市注重優秀人才招引工作，廣拓渠道、招賢若渴，積極采取措施吸引各類優秀人才來潛江市發展。一是產業引才，建立完善“雙招雙引”工作機制。潛江市依托招商聯絡點建立招才工作站，完善“招商引資+招才引智”聯動機制，利用招商引資活動平臺，帶動了各類優秀人才來潛江市發展。二是政策引才，不斷釋放人才政策紅利。潛江市不斷出臺人才優惠政策，在安家費、研發補貼、生活補貼、住房保障、創業引導基金、產業基金、辦公場地等方面給予大力支持，吸引了一批優秀創新創業人才來潛江市發展。三是鄉情引才，做好潛江籍在外優秀人才的聯系與服務工作。潛江市注重對潛江籍在外優秀人才的聯系與服務，建立了890名潛江籍在外成功人才名錄，積極引導其回鄉創新創業，支持家鄉發展。其中，潛江市籍歸國華僑邱應興回鄉投資創辦了湖北邱氏節能建材高新技術股份有限公司，于2014年在湖北武漢股權交易中心掛牌上市，直接帶動了300多名優秀人才回鄉創業。

搭建平臺助推創新創業，展現用才“深度”。潛江市注重平臺建設，為優秀人才發展提供廣闊事業舞臺，幫助人才實現自身價值。一是加快國家級高新區建設，為高素質人才提供干事創業舞臺。潛江市依托國家級高新區，聚集了石油化工、先進裝備制造、綠色食品、光信息電子四大支柱產業，以及生物醫藥、紡織服裝、家居制造、新能源新材料四大主導產業，為高素質人才發展和施展才能提供了堅實的產業平臺。二是加快研發平臺建設，促進高素質人才科研成果轉化。潛江市注重產學研合作，不斷加快科技研發平臺建設，現有省級工程技術中心10家，省級校企共建研發中心2家，院士專家工作站9家，小龍蝦產業研究院1家，有效地帶動了一批科研成果在潛江市的轉化落地。三是加快人才創新創業平臺建設，提高人才創業成功率。潛江市整合現有雙創平臺，建設了一批功能清晰、服務完善的眾創空間和科技企業孵化器，為高素質人才提供公共技術支撐、企業管理、創客孵化、培訓輔導等專業服務，不斷提供人才創業成功率。

強化高效便捷溫馨人才服務，體現留才“溫度”。潛江市注重人才服務，為優秀人才發展提供堅實的生活保障，不斷豐富人才文化生活。一是加快人才創新創業超市建設，為優秀人才提供一站式服務。潛江市依托人才創新創業超市，通過整合政府資源、集聚社會資源、引領市場資源，推進創新鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈深度融合，不斷優化政府公共服務、金融服務、人才中介服務、創業孵化和生產經營等服務，目前已為1000多名人才創新創業提供“全過程、全要素、全方位”服務。二是加快人才公寓建設，為優秀人才提供住房保障。潛江市按照“相對集中、分布合理、環境優良、工作生活便利”的原則，依托全市公共租賃住房，形成了“低成本周轉+高租金拎包入住+成本價產權住房”的住房保障體系。現已建設了266套人才公寓投入使用，目前已累計為300多名優秀人才提供了住房保障。三是強化人文關懷，不斷豐富高素質人才文娛生活。潛江市注重對各類人才的人文關懷，市委常委帶頭聯系服務專家人才，推出了優秀人才服務卡，為各類優秀人才提供子女就學優先、免費休假療養、免費健康體檢、就醫優先、銀行業務優先等優惠服務。同時，依托人才協會定期舉辦人才聯誼會和各種主題的人才沙龍活動，集中組織觀看文體演出、參與文體活動，不斷加強了人才之間的溝通與聯系，豐富其業余文化生活。

責編/肖晗題 美編/楊玲玲

聲明：本文為人民論壇雜志社原創內容，任何單位或個人轉載請回復本微信號獲得授權，轉載時務必標明來源及作者，否則追究法律責任。