連云港港口控股集團紀委重視自身建設，堅持以政治建設為統領，積極踐行“打鐵必須自身硬”的要求，有效提升紀檢人員監督執紀問責的能力建設，三管齊下淬煉新時代忠誠、干凈、擔當的打鐵隊伍。

提升政治定力，握緊紀檢監察工作的“方向盤”

連云港港口控股集團紀委始終堅持把加強紀檢監察系統政治建設擺在突出位置，著力提高政治站位，切實把“四個意識”轉化為忠于職守、敢于擔當、勇于作為的實際行動。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強思想教育和政治學習，圍繞“五深入五確保”目標，讀原著、學原文、悟原理，充分利用黨委中心組、黨支部會議、集中培訓等形式開展學習交流，重溫入黨誓詞，展開大討論及專題調研等。同時將主題教育與職責任務結合起來，與當前的工作結合起來，邊學習邊調研，邊工作邊督查，邊督查邊整改。緊扣港口發展脈搏，圍繞監管單位一崗雙責的落實及“人、財、物”等重點領域和關鍵環節，集中開展新一輪專項檢查和廉潔風險防控排查工作，力求學出實效、悟出“新”得、做出實功，達到作風與能力“雙提升”，把主題教育成效體現到實現紀檢監察工作高質量發展的生動實踐中。

強化履職能力，淬煉新時代港口過硬的“打鐵人”

當前集團紀委工作涉及面廣、線多，加之違紀違法案件呈現智能化、隱蔽化等特點，這就要求紀檢人員不斷更新紀檢監察業務知識，補足精神之鈣。加強紀檢系統人員的培養培訓工作，采取“傳幫帶、走出去、掛職鍛煉”等方式，多渠道提升紀檢人員的履職能力和水平，推進集團紀檢監察工作“齊步走”。2019年以來，集團紀委不斷深入學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，通過新老紀檢人員結對“以案代訓”，取長補短、相互促進；定期組織紀檢人員進行業務能力和實踐經驗培訓，參加連云區紀檢監察干部綜合能力提升培訓學習，多次參與市紀委組織開展的紀檢監察專題講座；年內先后安排3名同志前往市紀委跟班鍛煉，學習高效的工作方式及實用的辦案經驗，讓紀檢人員走出去學本領，走進來強內功，走下去能辦案，逐漸淬煉成適應新時代港口發展步伐的打鐵隊伍。

激發內生動力，耕好監督執紀工作的“責任田”

新形勢下，港口控股集團紀委圍繞監督執紀新主業、挺紀在前新要求、“四種形態”新任務，開展專項治理行動，做到線索管理、執紀審查、量紀審理具體到人，線索處置、立案審查、案件審理相互協調、相互制約。同時以派駐紀檢組考核實施細則為抓手，實行“清單式”量化管理，堅持問題導向，對基層單位開展“嵌入式”調研、“滲透式”指導、“巡察式”監督，化被動為主動，綜合運用兩專檢查，“港風”、機關作風專項整治，糾“四風”約談走訪等方式的基礎上，通過列席公司黨委會、經理辦公會及民主生活會等多種途徑，加強對監管單位貫徹執行黨的路線方針政策，落實全面從嚴治黨的主體責任，單位領導班子及其成員遵章守紀、履職盡責等方面的常態化督導，吃透真實情況、找準監督方向，打通監督全覆蓋“最后一公里”，盡心盡力耕好“責任田”，共謀思路、共解難題，共建隊伍，不斷交出順利實現港口改革轉型、提質增效的合格“答卷”。