近些年，越來越多接受過高等教育的年輕人選擇離開一線城市，到更基層、更基礎的崗位工作。在最近的人民論壇漫評《農村來了年輕人》《科技人才下基層為鄉村振興注入“源頭活水”》中，一批批 “90”后和科研人才猶如“神筆馬良”正在繪就基層經濟發展的壯美畫卷。

上個月，湖北武漢東湖高新區公開招聘社區干事，多位博士碩士應聘。一位行星地質學女博士說：“沒有什么特別原因，我愿意到基層去工作。”從名校畢業的高學歷人才進入到基層工作，這是社會的進步。然而這件事卻引發熱議，究其根源在于按照傳統觀念，這一現象被稱為“高能低就”。扎根基層就是“低就”嗎？這顯然站不住腳。一方面，自由選擇職業是每個人的權利，職業無分貴賤，只要是勞動就是光榮的。另一方面也低估了大學畢業生到基層工作的意義。社會越是發展，基層越需要“高能”人才，這才能夠推動消滅城鄉差距、消除職業歧視、實現共同富裕。換言之，到最需要的地方去就是“高就”。 

（文字/三峽大學馬克思主義學院副教授 劉詠燕，漫畫/三峽大學經濟與管理學院 王莉婷）