中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司浙江省分公司（簡稱“浙江聯(lián)通”）以高目標為戰(zhàn)略牽引，塑造“互信、擔當、創(chuàng)新、卓越”企業(yè)核心價值觀，5年來，營業(yè)收入實現(xiàn)快速增長。2020年，營業(yè)收入突破百億元，2021年繼續(xù)保持兩位數(shù)增長，有望達到123億元。

2016年，浙江聯(lián)通提出高戰(zhàn)略目標：奮斗5年，年營業(yè)收入達120億元。浙江聯(lián)通以奮斗者文化，重塑企業(yè)核心價值觀，激發(fā)了員工的奮斗激情。

2018年，浙江聯(lián)通中標舟山波音737完工中心工廠服務項目，成為團隊踐行企業(yè)文化的一個縮影。歷經(jīng)2個春節(jié)，通過4輪應答考察、20余次現(xiàn)場和遠程會議溝通，浙江聯(lián)通完成了超過1000份純英文報告，成功奪標。3年來浙江聯(lián)通為波音公司提供的高標準數(shù)字工廠和IT服務，得到客戶肯定。

2020年上半年，浙江聯(lián)通接到搭建能夠?qū)崿F(xiàn)漁船安全生產(chǎn)的智能管理平臺的任務。聯(lián)通研發(fā)團隊進駐客戶單位，攻克一個個技術難關，歷經(jīng)17個月，“浙漁安”5G數(shù)字化漁船安全平臺于今年9月正式上線，實現(xiàn)漁船安全生產(chǎn)的“全覆蓋、全實時、全閉環(huán)、全協(xié)同”管理。該平臺讓漁民在海上使用電話、微信、視頻幾乎和陸地上一樣方便。

與客戶成功合作的背后，凝聚著一群具有奮斗精神的浙江聯(lián)通人。他們身體力行，用責任、用奉獻、用擔當實踐著公司的企業(yè)文化。浙江聯(lián)通的專業(yè)水平及快速響應能力，獲得合作方的肯定。

企業(yè)文化如春風化雨，激勵公司接連拿下項目，業(yè)績的提升讓每個人都享受到企業(yè)發(fā)展的紅利，精神面貌煥然一新。員工心中的發(fā)展目標和胸中的奮斗激情，快速轉化為創(chuàng)新力和行動力。

浙江聯(lián)通通過劃小網(wǎng)格激發(fā)基層活力，充分調(diào)動網(wǎng)格團隊負責人的主觀能動性。責、權、利下沉，賦予網(wǎng)格團隊負責人更大的權力，浙江聯(lián)通員工干勁滿滿，企業(yè)經(jīng)濟效益逐年提升。

網(wǎng)格團隊負責人借助浙江聯(lián)通數(shù)字化一線指揮調(diào)度系統(tǒng)平臺優(yōu)勢，用活數(shù)字化工具，積極探索“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+企業(yè)文化”的工作模式，做到用戶在哪里，市場在哪里，隊伍就在哪里。優(yōu)秀的企業(yè)文化引領、得力的數(shù)字化工具賦能，讓基層網(wǎng)格團隊的內(nèi)生動力全面激發(fā)。責任與擔當，創(chuàng)新與突破，業(yè)績與成果，成為各個網(wǎng)格運營團隊互相比拼的內(nèi)容。每位員工都長出了一雙“鐵腳板”——勤跑基層、勤跑一線、勤跑客戶。

近年來，浙江聯(lián)通不斷發(fā)揮企業(yè)文化作用，積極響應市場需求，不斷改革創(chuàng)新，獲得政府、市場、客戶的認可。

“智家工程師”可及時為客戶解決問題，通過中國聯(lián)通APP和線上平臺，與客戶建立無障礙連接。

“線上訂單交付員”借助智慧訂單系統(tǒng)，為客戶提供高品質(zhì)上門服務，實現(xiàn)訂單綜合轉化率在全國各省分公司排名均位于前列。

“聯(lián)盟花園”一碼游，將衢州、黃山、南平、上饒四市35區(qū)縣納入數(shù)字化全域智慧旅游平臺，以一碼游為突破口，打造文旅交通一體化服務創(chuàng)新方案，構建文旅企業(yè)鏈跨省協(xié)同發(fā)展新模式。

浙江聯(lián)通在企業(yè)文化的引領下，公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，營業(yè)收入五年年均增長接近兩位數(shù)。數(shù)據(jù)來源：浙江聯(lián)通公司