人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。人民群眾是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。新征程上，基層干部要常懷為民之心、常揣敬民之意，當好基層“多面手”，練就一身攻堅克難的功夫本領，敢接“燙手山芋”、當“熱鍋螞蟻”，鉚足一股子膽氣和底氣向困難宣戰、向問題開刀；要發揚“十年磨一劍”的工匠精神，著眼發展所需、立足本職崗位，把心思凝聚到工作上，把精力投入到業務中，干一行、愛一行、專一行、精一行。近日，“大國基理”網絡主題宣傳活動記者采訪團走進泰寧縣上青鄉，實地探訪基層黨員干部對于促進鄉村振興的獨特價值和魅力。

做堅持黨建引領的“一把好手”，夯實鄉村振興政治基礎。鄉村振興，黨建先行。要充分帶動發揮基層黨組織戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用，多為群眾辦實事解難事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。近年來，泰寧縣上青鄉黨委充分發揮把方向、管大局、保落實的作用，立足生態、文化、旅游資源優勢，提出了“生態產業化創新發展實踐地、‘龍門里’文旅融合發展示范點、泰寧研學寫生第一鄉”三個發展定位，并按照打造1個鄉村振興樣板村，發展3大特色產業，推進“五大振興”的“135”發展思路來抓好落實，切實以黨建引領描繪鄉村振興美好圖景。 

泰寧縣上青鄉  人民論壇網 王博 攝

做創新開拓思路的“一把好手”，強化鄉村振興產業賦能。民族要復興，鄉村必振興。鄉村振興的“突破點”，就是因地制宜加強特色產業賦能，實實在在增加農民財產性收入，以腰包“鼓起來”推動“三農”事業高質量發展。基層干部要當好增收致富的“引導員”，做到腳下有泥，心中有底，通過察實情、聽民意、解難題，始終與農民群眾站在一起、想在一起、干在一起，始終以釘釘子精神處理好群眾的急難愁盼，不喊漂亮口號，不搞形式主義，堅決把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施，要從鄉村現有的資源稟賦、客觀條件、人文山水發力，深挖鄉村土特產、土資源等“煙火氣”，精準提出“土方法”“土藥方”，打造鄉村土特產品牌。要聚力資源、政策、人力和智慧，推動鄉村特色產業發展壯大，帶動農民群眾創業致富，不斷滋養鄉村經濟社會發展美好愿景。從特色種養殖到農家樂，再到鄉村旅游等，以創新精神打破以往制約鄉村發展的思維桎梏，從實從小從優從精發展特色產業，多方位、多角度為群眾就業創業牽線搭橋，為群眾增產增收加油鼓勁。在上青鄉，當地成立了跨村聯建黨總支，按照“整鄉推進、共同發展”的方式，實施組織聯建、產業聯營、資源聯享、鄉村聯治的“四聯四提升”跨村聯建工作模式。特別是在產業聯建上，圍繞“豆香上青”品牌打造，帶動各村種植黃豆2000余畝，共同投資70萬元，在跨村聯建產業基地建設2座標準化豆制品加工廠房，在尚書第九舉巷建成豆香上青館，助力豆制品全產業鏈發展，推動各村村財平均增收2萬元。上青鄉創新新思路，以聯合互動思維打通了鄉親們的“共富路”。

做善于栽梧引鳳的“一把好手”，打造鄉村振興人才智庫。千秋基業，人才為先。當前不少農村地區人才外流，存在“空心化”問題，吸引更多人才返鄉，為村里留下一支帶不走的工作隊，是落實鄉村振興發展戰略的重要課題。鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。基層干部既要能落實人才政策“硬杠杠”，又要能動情曉理與人才“話家常”，切實讓能人干將引得進、留得下。通過搭建人才引育留用全鏈條，打造促進鄉村振興可持續可再生的人才智庫，將“人才洼地”轉化為“人才平臺”，進一步追趕“人才高地”，讓年輕力量在故鄉熱土發熱發光。就如上青滬蘇流動黨支部實施“人才回引”工程，堅持打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，回引泰寧浙江商會會長黃蘭芳等20余名在外優秀人才返村任職、返鄉創業。上青創立招才引鳳好環境，給予優秀人才更多施展才能的空間。三地村立足資源優勢和產業特色，發揮各自優勢，建設兒童卡丁車、山地越野、研學營地等項目，推動農旅小鎮建設。同時，立足3000畝優質巖茶基地，新建1座茶葉加工廠，進一步打響“巖韻上青”茶產業品牌，通過回引在外優秀人才，切實為上青產業發展增添了新活力。“硬件”和“軟件”同步升級，“環境美”“生活美”二者兼具，各類人才在上青鄉廣闊平臺大施所能、大顯身手，一幅令人欣喜的鄉村振興畫卷正徐徐展開。（作者：安進秋）