習近平總書記強調，領導干部要增強同媒體打交道的能力，善于運用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發現矛盾問題、引導社會情緒、動員人民群眾、推動實際工作。隨著新媒體的快速發展，各種信息、資訊空前發達，增強同媒體打交道的能力，成為領導干部履職盡責的迫切需要，其背后體現出了一種工作能力、責任意識和以人民為中心的價值取向。

同媒體打交道是一種重要的工作能力。新聞媒體是黨和政府聯系人民群眾的橋梁紐帶，是黨和政府實現價值傳遞、引領社會生活的有效途徑。廣大領導干部必須擺正心態，正確認識新聞媒體的社會功能，通過媒體積極回應群眾關切，盡快適應輿論環境、媒體格局、傳播方式的深刻變化，科學把握新聞媒體發展趨勢，善于運用新聞媒體推動工作。

同媒體打交道考驗的是一種責任擔當。一些領導干部之所以抵觸新聞媒體采訪，一部分原因是出于對頭頂“烏紗帽不保”的擔憂，擔心工作中的不足或是履職盡責不到位等被媒體曝光后，會影響自己的政績，甚至“斷送”前途。對此，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出，領導干部要正確對待監督，主動接受監督，習慣在監督下開展工作，決不能拒絕監督、逃避監督。因此，領導干部對于新聞輿論監督，不僅應當自覺接受，而且要正確面對、主動擔當，正確對待輿論監督，及時解決輿論反映的問題，不斷改進各項實際工作。

同媒體打交道體現的是一種為民的價值取向。新聞媒體所報道的信息，是廣大群眾應知、欲知的信息；它所反映的聲音，是廣大群眾利益訴求的表達。因此，同媒體打交道就是同群眾打交道。領導干部在接受新聞媒體采訪時，要回答人民群眾最關心、最直接、最緊迫的問題，以實事求是的態度不回避，以直面矛盾的勇氣不敷衍，對出現的問題主動承認錯誤和不足，實事求是說明原因、提出解決辦法，妥善回應網民關切，才能最終贏得人心。

新媒體時代，領導干部應當將提高媒介素養當成一門“必修課”，直面問題、提高能力、掌握同人民群眾溝通的方法，以扎實的為民服務成效贏得人民群眾的信任和支持。

（作者：丁寧，內蒙古自治區黨委組織部）