基層治理，恰似大廈之基石，其穩(wěn)固與否，直接關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定以及人民群眾的幸福安康。“六尺巷”的故事，宛如一顆璀璨奪目的智慧明珠，其中蘊(yùn)含的豐富啟示，猶如熠熠星光，值得深入探尋，并巧妙地應(yīng)用于基層治理的實(shí)踐之中。

傳承“謙和禮讓”品德，夯實(shí)干群關(guān)系基石。基層黨員干部，作為基層治理的核心力量，其態(tài)度與行為，如同基石上的關(guān)鍵鉚釘，對干群關(guān)系起著至關(guān)重要的影響。“六尺巷”中大學(xué)士張英的那首“讓墻詩”，將謙和禮讓的高尚品德展現(xiàn)得淋漓盡致?；鶎狱h員干部應(yīng)積極汲取這種精神養(yǎng)分，在工作中，主動(dòng)傾聽群眾的心聲，深入了解他們的需求與困難，將群眾利益高高舉過頭頂。要充分考慮群眾的實(shí)際情況，不與民爭利，甚至主動(dòng)讓利，以此贏得群眾的信任與支持。同時(shí)，要以身作則，樹立起良好的形象，做到言行一致，廉潔奉公，用自身的品德修養(yǎng)去感染群眾，營造和諧融洽的干群關(guān)系，為基層治理筑牢堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

秉持“和諧包容”理念，筑牢矛盾化解堤壩。基層矛盾糾紛，有時(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜，若處理不當(dāng)，極易引發(fā)更大的社會問題。而“六尺巷”所呈現(xiàn)的和諧包容理念，無疑為化解矛盾提供了一把“金鑰匙”。基層黨員干部要熟練運(yùn)用“聽、辨、勸、借、讓、和”的“六尺巷工作法”。首先，要當(dāng)耐心的聽眾，認(rèn)真傾聽矛盾雙方的訴求，全面了解事情的來龍去脈，這是解決問題的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然后，仔細(xì)辨別是非對錯(cuò)，依據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。接著，通過耐心勸導(dǎo)，引導(dǎo)雙方換位思考，理解對方的立場。同時(shí)，要善于借助社會各方資源，如鄰里、親友、社會組織等的力量，匯聚眾人智慧，共同參與調(diào)解。在必要時(shí)，黨員干部自身要做出適當(dāng)讓步，以促成矛盾的化解。通過這種和諧包容的方式，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”，為基層治理保駕護(hù)航。

探索“多治融合”模式，提升基層治理效能。要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨組織“火車頭”作用，通過加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，為基層治理提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。要強(qiáng)化德治支撐，深入挖掘和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的道德觀念，將其融入基層治理中，通過開展豐富多彩的德育活動(dòng)，樹立道德榜樣，引導(dǎo)群眾自覺遵守社會公德、家庭美德，為基層治理注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力。要完善自治機(jī)制，充分尊重群眾的主體地位，健全村民議事會、居民議事會等自治組織，完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，讓群眾真正成為基層治理的“主人翁”。要推動(dòng)智治賦能，提高治理效率和精準(zhǔn)度。比如，通過線上平臺收集群眾的意見和建議，及時(shí)處理反饋，讓基層治理搭上科技的“快車”。

“六尺巷”的智慧，是基層治理的寶貴財(cái)富。我們要以“謙和禮讓”優(yōu)化干群關(guān)系，讓干群之間的紐帶更加牢固；以“和諧包容”化解矛盾糾紛，讓社會的天空更加晴朗；以“多治融合”提升治理效能，讓基層治理的大廈更加堅(jiān)固，不斷推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為實(shí)現(xiàn)社會的長治久安和人民的幸福生活創(chuàng)造良好的基層社會環(huán)境。（作者：郭龍臻）