近日，習近平總書記致信祝賀“夢想”號大洋鉆探船建成入列，指出“你們發揮新型舉國體制優勢，發揚開拓創新、團結協作、攻堅克難、勇攀高峰的精神，攻克了多項世界級技術難題，充分展現了新時代中國科技人員的自信自強和使命擔當”。人才是第一資源，創新是第一動力。踏上新的趕考之路，唯有抓住人才工作這個關鍵變量，才能在風云激蕩的時代大勢中搶抓機遇，讓創新智慧充分釋放、創新成果蓬勃涌現。

傾心引才。早在延安時期，老一輩無產階級革命家就意識到了人才的重要性，時任中組部部長的陳云同志提出“廣招天下士，誠納四海人”“搶知識分子”等口號，最終“天下英雄豪杰云集延安”。時至今日，世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產業變革深入發展，人才資源作為經濟社會發展第一資源的特征和作用更加明顯。要積極探索人才引進新思路新舉措，在政策謀劃上“出真招”，為人才創新創業提供政策支持；在引才活動上“求實效”，堅持招商引資與招才引智同頻共振，吸引更多優秀人才投身區域發展；在優化服務上“下硬功”，幫助解決安居、教育、醫療等人才關切的“關鍵小事”，以后顧無憂促進才智涌流。

潛心育才。推進中國式現代化，人才是戰略性支撐，必須加快培育一大批大家大師和國際一流人才。然而人才的成長需要一定的時間，沒有前期的耐心投入，就沒有后期“金鳳凰”的一鳴驚人。要注重為一些中長期的潛力型人才提供“冷板凳”的“暖墊子”、打磨“倚天劍”的“磨刀石”，實施一系列人才培養計劃，鼓勵高校、企業和社會組織等強強聯合，共同求解改革過程中的實際難題。要以項目化推動人才賦能培育，立項一批基礎研究的尖端項目、推進一批落實有效的前沿項目、鞏固一批穩中有升的傳統項目，讓人才的“金點子”有土壤有養分有空氣。

放心用才。要給予人才充分的自主權和探索權，建立健全人才工作創新容錯糾錯機制，讓人才甩開膀子沖刺，不以一時成敗論英雄。要全方位、多角度了解人才隊伍的整體狀況及人才個體的工作經歷、興趣愛好、專業特長、明顯不足等情況，根據人才特點專長給崗位、交任務、壓擔子，把人才放到實踐中、置身崗位上施展才干，真正做到人盡其才、用其所長。當然，放手使用不是甩手不管，要始終堅持黨管人才的原則，不斷加強對人才的思想引領、政治吸納，鼓勵其深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。（作者：趙文）