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為基層減負 給實干加油

為基層減負,要劍指形式主義與官僚主義,大刀闊斧做“減法”,讓基層干部走出越干越累、越干越怕的迷茫與困境;要發(fā)力正向激勵與容錯糾錯,真刀真槍做“加法”,讓基層感受干部干有所成、干有所值的甜頭與奔頭。

減虛功、加實績,樹牢正確政績觀。形式主義表現(xiàn)在工作上,但根子在思想上,追根溯源是少數(shù)黨員干部理想信念不堅定,政績觀出現(xiàn)錯位導(dǎo)致。持續(xù)推進整治形式主義為基層減負,要著力從思想上找根源、抓整改。各級黨員干部要進一步樹牢正確政績觀,不慕虛榮、不務(wù)虛功、不圖虛名。要堅決防止官僚主義催生形式主義,堅決防止以形式主義應(yīng)付形式主義的問題。要充分聽取基層干部的心聲,圍繞基層干部需求精準施策,為廣大基層干部“解壓”“松綁”,把基層干部從形式主義的束縛中解脫出來。

減負擔(dān)、加效率,大興務(wù)實之風(fēng)責(zé)多權(quán)小、事多人少、痕多績少等老問題依然存在,“文山會海”翻新變種、“數(shù)字賦能”作秀走樣等新問題不斷涌現(xiàn),基層干部不堪重負。基層減負要動真碰硬、務(wù)求實效,否則加重基層負擔(dān)的問題只會屢禁不止、層出不窮。在保障信息安全的前提下,充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,實現(xiàn)數(shù)據(jù)歸集和信息共享,基層干部減少文山會海、材料表格,切實做到讓數(shù)據(jù)多“跑腿”,讓干部群眾少“跑路”。在督查檢查上,多一些“看實效”,少一些“看指標”;多一些“聽民聲”,少一些“聽匯報”。防止考核走偏、工作變質(zhì),打破“基層減負越減越重”的怪圈。

減壓力、加助力,強化關(guān)愛激勵。讓基層干部輕裝上陣,既要做好松綁減負,又要做好正向激勵。要在“減壓力”的同時注重“添動力”,優(yōu)化干部考核激勵機制,注重考核結(jié)果運用,將考核評價情況作為基層干部選拔任用、評優(yōu)評先、職級晉升的重要依據(jù),讓真干假干不一樣、干多干少不一樣。要突出抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向,真正重視基層、關(guān)心基層、支持基層,對基層干部多一些雪中送炭、少一些求全責(zé)備,完善容錯糾錯機制,為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)者提供廣闊舞臺,營造實干擔(dān)當(dāng)、敢為善為的良好干事氛圍。(浙江省慶元縣五大堡鄉(xiāng) 胡歡)

[責(zé)任編輯:鐘超]
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