近日，習近平主席在二〇二五年新年賀詞中指出：“家事國事天下事，讓人民過上幸福生活是頭等大事。”基層治理是國家治理的“神經末梢”，也是人民群眾感知幸福的“前沿陣地”。各級組織部門應堅定不移扛起政治擔當，找準黨建引領基層治理的著力點和落腳點，以“為民之事無小事”的深厚情懷，織就更多“黨旗紅、治理優、生活美”的幸福圖景。

“細針密線”建強組織體系。基層是社會治理的“細胞”，而做好基層治理，關鍵在于堅持和加強黨對基層治理的全面領導，推動組織體系和治理體系有機銜接、融合發力。按照“縱向到底、橫向到邊”原則，構建權責明晰、功能合理、上下貫通、執行有力的基層組織體系，延伸黨組織“觸角”，將黨建“紅基因”有機植入基層治理“微細胞”。探索黨建共建等形式，引領帶動居委會、業委會、物業、社會組織、駐地單位等多元主體共同參與社區治理，實現“單兵作戰”向“協同善治”轉變，形成區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的基層黨建新格局。聚焦民生綜合領域，發揮黨群服務點“陣地”作用，結合“一老一小一特”等重點群體實際需求，因地制宜植入養老托育、鄰里助餐、健康診療、兒童游憩等功能，夯實黨建引領基層治理的根基底座。

“穿針引線”鍛造善治骨干。“上面千條線，下面一根針。”繁瑣復雜的基層工作對治理水平提出了更高要求。基層干部作為服務群眾的橋梁紐帶、貫徹落實的骨干力量，其能力素質直接關系到基層治理的整體水平。當選優配強村（社區）書記，善于運用問卷調查、座談訪談、走訪入戶等方式加深日常了解，確保把政治素質過硬、業務能力精湛、工作作風扎實的優秀干部選出來。以基層需求為導向，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，邀請高校學者教授、優秀社區書記代表等傳道授業，提升基層治理骨干隊伍能力素養，不斷引育“懂治理、能治理、善治理”的干部人才。堅持嚴管和厚愛相結合，通過完善管理制度、強化激勵保障、加強組織領導等手段，激發社區工作者干事活力，更好形成基層治理合力。

“一針一線”為民紓困解難。城市是人民的城市，工作成效好不好，老百姓感受最直接，也最有發言權，基層治理必須從人民需求出發，向人民滿意使勁。要堅持好、發展好新時代“楓橋經驗”，用好社情民意聯系日等載體，充分發揮在職黨員、網格員民情“前哨”作用，從群眾的閑話中“聽”工作盲點、建議中“思”進步空間、抱怨中“察”短板弱項。建立形成“開門征集、書記領辦、定期晾曬、群眾評價”工作閉環，圍繞小區停車難、充電難、加裝電梯等群眾急難愁盼，每年集中辦好一批群眾身邊“關鍵小事”。大力推進基層高頻事項“一平臺辦理”，通過科技賦能推動基層治理數據跨部門、多層級共享，為基層治理插上“信息翅膀”，推廣使用更多“小巧靈”的應用場景，為群眾提供更貼心更暖心的“組團式”綜合服務和“個性化”精準服務。（作者：張嘯天）