年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍，肩負著推動經濟社會高質量發展的重任，必須用好用活“抓改革落實”這把金鑰匙，爭當改革實干家，善做改革促進派，勇當改革堅守者，讓黨中央的決策部署在基層落地生根、開花結果。

務求實效，謀定抓落實的關鍵所在，爭當改革實干家。每一項政策的落實都關乎黨和人民的事業興衰，絕不可搞花架子、做表面文章。要做“實”政策解讀文章，堅持上接天線吃透上級指示精神，下接地氣摸清群眾所急所盼，深入基層一線扎實開展調查研究，在獲取真實詳盡的一手資料基礎上，清單化、項目化分解政策任務，精準對接現實需求。要做“實”政策落地文章，積極構建完善抓改革落實的體制機制，制定時間表、明確施工圖，確保各項工作有章可循、有序推進。以“一竿子插到底”的韌勁攻克改革落實路上的艱難險阻，敢于啃“硬骨頭”，敢于跨越重重障礙，錘煉務實之風，不退縮、不推諉，以釘釘子精神打通改革“最先一公里”與“最后一公里”的廊道。

創新作為，激活抓落實的活力源泉，善做改革促進派。抓落實務必“一把鑰匙開一把鎖”，這就鼓勵黨員干部在落實過程中大膽探索、因地制宜、勇于創新，杜絕“機械執行”“照搬照抄”的本本主義，走實事求是、創新作為的新路子。創新抓落實方向要準，樹立問題導向的創新思維，深入挖掘本地區各領域實際情況，堅持“從實際出發，先立后破、因地制宜”的指導思想，做到對癥下藥、精準施策。創新抓落實方法要新，敢于突破傳統思維和工作模式的束縛，加強自身創新能力教育培訓，打造“強引擎”，上好“助推器”，尋找更加高效、更加科學的落實路徑。創新抓落實方針要穩，明確創新作為服務于改革落實的核心思想，統籌好抓落實的創新性、靈活性與原則性、長久性。

監督問責，強化抓落實的堅實保障，勇當改革堅守者。年輕干部要主動接受各方面監督，將其視為成長進步的“助推器”。在工作中，無論是上級的組織監督，還是來自群眾的民主監督，亦或是同事間的相互監督，都應虛心接納、積極配合，做到有則改之、無則加勉。對于政策落實的監督檢查，要積極參與其中，通過嚴格的巡視巡察、專項檢查和隨機抽查等手段，及時發現問題、糾正偏差。對于落實不力、作風漂浮、失職瀆職的行為，要敢于亮劍，嚴肅追究責任，以此倒逼責任落實，營造風清氣正、真抓實干的良好氛圍。（作者：王依蒙，義烏市委組織部選調生）