民營經濟作為推動區域經濟高質量發展的新焦點，前景廣闊、大有可為。黨組織作為企業進步的“領航者”、轉型的“加速器”、內部的“溝通橋”，只有組織有力，方能發展高效。近年來，浙江省嘉善縣陶莊鎮始終圍繞“黨建強、發展強”核心主題，聚焦兩新黨建持續發力，通過組織聯動實現資源優化配置、力量統籌協調、效應疊加放大，激勵民營企業在高質量發展中展現新作為。

強組織，讓民營經濟發展底氣更足。突出政治建設，不斷加強對企業的政治引領、政策凝聚，把打通政策鏈置于首要位置，全面貫徹落實“三送三提”助企增值化專項服務精神，由“上門問”變為“主動答”，由“分散去”變為“組團跑”，幫助企業用好用足現有政策紅利。加強組織布局，靈活運用屬地黨委整合型、龍頭企業帶動型等模式，立足產業發展實際，通過支部建設、黨建聯建等方式，集成化布局黨組織，構建“鄉鎮黨委-產業鏈黨委-成員單位黨支部”三級組織覆蓋體系，促進塊狀經濟向現代產業集群轉型。明確組織章程，堅持“一鏈一策”制定產業鏈黨委章程，全面落實“三聯三會”“五必談、五必訪”等制度，切實做到大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商，不斷激發機制活力，形成各司其職、齊抓共管的發展合力。

鍛隊伍，讓改革發展大膽邁步向前。加強身份認同，嚴守政治標準優先的選拔標準，選優配強民營企業黨組織書記、黨務工作者，鼓勵黨組織負責人與企業管理層實行“交叉任職機制”、黨務工作者與業務技術人才進行“雙向鍛煉”，號召符合條件的兩新組織黨務紅領參與申報認證，廣泛設立“黨員示范崗”“黨員責任區”，發起“我為企業謀發展”“我為‘雙示范’建設獻一計”等倡議，激發黨員職工榮譽感、使命感。緊密聯結黨員職工群體，實施點亮“微心愿”暖心活動，關心關愛困難職工尤其是新業態新就業群體，提供勞動權益保護、矛盾糾紛調處、心理疏導慰問等專屬服務項目，為黨員職工沖鋒在前解除“后顧之憂”。構建共享平臺，貫徹落實兩新黨建指導員“1+1”包聯工作制，明確企業黨建責任清單，定期組織開展黨課能力提升活動與黨務專業培訓，實現經驗傳遞、資源鏈接、無縫溝通，力求黨組織覆蓋既有廣度又有深度，持續強化黨組織的向心力。深化村企協作共建模式，鼓勵民營企業積極承擔社會使命，推動共富助跑項目落地、擴大鄉村勞動力就業規模，著力提升基層兩新黨建工作品質。激活興才“一池春水”，聚焦“企二代”隊伍建設，引導企業家老帶新、熟帶生，助推民營企業實現轉型升級和代際傳承，圍繞產業規劃布局，引進高層次人才項目，選聘“引才大使”，致力引智強企、人才賦能，構建近悅遠來人才發展環境。

提效能，讓貼心服務擔當更加有效。加大政策扶持強度，建立由組織部門引領、關鍵企業對接、核心任務承辦、重大項目綁定的運作機制，推出系列扶持民營企業發展的“優惠政策組合”，在人才吸納、資金獲取等方面提供切實援助，確保民營企業家真正受惠。深化“網格連企、暖心助企”服務模式，圍繞企業發展態勢、政策實施、資金租賃、環保節能等關鍵領域，對民營企業進行深度調研，精確評估企業發展現狀。優化服務供給體系，整合產業鏈上黨建資源，進一步梳理問題清單、需求清單、機會清單“三張清單”，覆蓋政府服務領域，轉化黨建關懷為發展動力。組建“三師服務團”，提供法律、財務、稅務等專業服務，形成助企扶企合力，推動企業穩健發展。不斷完善“三送三提”服務模式，幫助解決企業生產經營中遇到的各類問題，助力打通企業高質量發展“堵點”，提振企業發展信心，推動企業技改升級，進一步提升助企格局。

新時代新征程，民營經濟迎來發展“黃金期”，緊抓兩新黨建這個突破口，聚焦開辟更多“黨建+”融合新路徑，全方位、深層次、寬領域做好服務工作，落實黨的要求，回應社會期待，為民營經濟發展增添強勁動力。

（浙江省嘉善縣陶莊鎮 寧寧）