基層減負是一項系統工程，須以辯證思維瞄準“靶點”治“痛點”，用真招實招為基層“松綁瘦身”、讓干部“輕裝上陣”。

“加減結合”增活力。基層減負，減負擔是基礎，增活力才是目的。只有該“減”的真正減下去，該“增”的才能真正多起來。要將基層所困、基層所盼作為切入點，緊盯文山會海老問題、新表現，杜絕“以文件落實文件、以會議落實會議”的現象，把基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，激發基層干部真抓實干的熱情，做到“減負”不減“作為”，讓他們甩開膀子、邁開步子，拿出更多時間和精力服務群眾。

“上下聯動”促擔當。上面千條線、下面一根針，線“順”才能“穿”針，責清才能實干。基層減負始于“線”、落于“針”，基層干部是“穿針引線人”。要按照全局所需、部門所為、基層所能，建立健全減壓責任清單，注重部門聯動，明晰權責邊界，劃分條塊事權，讓基層干部明白履職、專心干事。此外，還要在理順職責關系的基礎上，通過深化改革向基層放權賦能，繼續推動資源、服務、管理向基層下沉，保證基層權力給基層、基層事情基層辦，減負和賦能雙向發力，才能讓基層敢干、實干，讓減負減到實處、減出實效。

“點面發力”助長效。形式主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負擔也非一日之功。既要緊盯痛點，立行立改、靶向整治，又要著眼長遠，常抓不懈、久久為功。要引導各級黨員干部樹立正確政績觀，堅持向實處發力、憑實干說話，杜絕無關緊要的虛功，多做打基礎、利長遠的實事，從思想源頭上掃清形式主義的“溫床”。要建立健全基層減負長效機制，開展基層減負成效“回頭看”，將基層減負實踐中行之有效的方式方法及時固化為制度規定，對整改不力者嚴肅問責，形成“發現問題—整改落實—鞏固提升”的良性循環，讓減負成果真正經得起時間的檢驗。（作者：郭艷艷）