近日，2025年中央一號文件發布。文件聚焦“三農”領域，為推進鄉村全面振興、加快建設農業強國提供了重要遵循。鄉村全面振興，關鍵在人，關鍵在干。推動鄉村全面振興，需要各類人才的儲備和供給，要選好人才、育好人才、用好人才，以人才振興引領支撐鄉村全面振興。

鄉村人才隊伍建設，是有效推進鄉村全面振興的重要支撐。必須打好外引和內育“組合拳”，既拿出引才的誠意和舉措，也在本土人才的儲備、培養上下足功夫，滿足鄉村發展中多樣的人才需求，為鄉村全面振興賦能增速。聚焦鄉村特色產業和專業人才缺口，實施積極、開放、有效的人才回流計劃，通過建立人才聯絡站，組織能人座談會，與在外人才建立廣泛、緊密的聯系，不斷拓寬人才引進渠道，將人才“活水”注入鄉村，為鄉村帶來更多新理念、新技術和新經驗，解決農業農村現代化進程中出現的各類問題。善于就地取“才”，把致富帶頭人、種糧大戶、“田秀才”、工匠藝人等鄉土能人納入人才庫，堅持動態管理、跟蹤培養，讓本土人才各得其所、各得其用、各得其樂。

推進鄉村全面振興，對人才的專業素質和本領才干都提出了更高的要求。鄉村人才的培養是一個厚積薄發的過程，要探索建立符合人才培養規律、利于各類人才成長的培養體系，有效激發人才扎根鄉村、服務發展的創新活力和發展潛能。為人才搭建能力提升的“階梯”，通過開展職業技能培訓、師帶徒結對、“訂單式”培養等方式，不斷豐富人才的“技能包”，讓新農人“破土飄香”。舉辦職業技能大賽，以賽促學、以賽促訓、以賽促建，培養造就更多鄉村技能人才，在鄉村全面振興進程中大顯身手。

環境好，則人才聚、事業興。要為人才提供干事創業的舞臺，鼓勵人才領辦創辦家庭農場、農民專業合作社和農業龍頭企業，發展優勢特色農業和農村新產業新業態，充分調動人才的創業熱情。要落實引進優秀人才獎勵辦法，為人才提供住房、醫療保障，解決家屬就業、子女就學等問題，為返鄉創業的人才提供暖心服務，既問候也問需，既問需也問效，把人才的“關鍵小事”置頂于心，打通服務的“最后一公里”。要定期開展鄉土人才評選活動，強化先進典型引領示范，讓更多人才涌現出來，營造愛才敬才的濃厚氛圍。

人才興則事業興，人才強則鄉村強。搭建廣闊舞臺，創造良好環境，強化保障支持，著力形成人才服務鄉村的正向激勵機制，必將進一步激發鄉村人才的積極性、主動性和創造性，讓更多人才在鄉村匯聚、扎根，為鄉村全面振興的發展注入不竭動能。（作者：李欣雨）