在全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上，年輕干部既迎來了建功立業(yè)的人生際遇，也肩負(fù)著“天將降大任于斯人”的時(shí)代使命。面對百年未有之大變局，年輕干部當(dāng)以“有位”為奮斗之基，以“有為”為前行之舵，在時(shí)代的浪潮中劈波斬浪，書寫無愧于時(shí)代的青春答卷。

志存高遠(yuǎn)，校準(zhǔn)青春“坐標(biāo)系”。從黃文秀扎根百坭村用生命丈量脫貧之路，到“天眼”團(tuán)隊(duì)平均年齡30歲托起觀天巨目，年輕干部的志向高度決定著事業(yè)發(fā)展維度。年輕干部要樹立遠(yuǎn)大志向，將個(gè)人追求融入強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的坐標(biāo)系，以國家富強(qiáng)、民族復(fù)興為己任；要跳出“位子”看使命，不僅要在本職崗位上精耕“責(zé)任田”，更要在國家戰(zhàn)略中找準(zhǔn)“坐標(biāo)系”，用實(shí)際行動證明“有志者，事竟成”；要保持一顆謙遜的心，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷汲取智慧和力量，真正做到“有位”且“有為”。

主動擔(dān)當(dāng)，丈量民生“比例尺”。在閩東山區(qū)，“時(shí)代楷模”廖俊波用“能在現(xiàn)場就不在會場”的實(shí)干精神，帶領(lǐng)政和縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)從全省倒數(shù)躍居全省十佳。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，年輕干部要樹立正確的政績觀，不急功近利，不搞形式主義，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，堅(jiān)持人民至上，將人民群眾是否滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。要敢于啃硬骨頭，勇于涉險(xiǎn)灘，在政策處理等急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等民生實(shí)事中深耕細(xì)作，用實(shí)實(shí)在在的政績贏得群眾“口碑”，將“有為”的答卷寫到群眾心坎上。

銳意創(chuàng)新，求解時(shí)代“方程式”。在杭州，一群有著技術(shù)信仰的年輕人以較低的成本推出DeepSeek，成為AI時(shí)代的“中國式創(chuàng)新樣本”。年輕干部的“有位”不是墨守成規(guī)的“保險(xiǎn)箱”，而是改革攻堅(jiān)的“沖鋒號”，要敢于突破傳統(tǒng)思維束縛，勇于探索未知領(lǐng)域，用新觀念、新方法解決新問題。面對數(shù)字化改革的時(shí)代浪潮，年輕干部要主動打破“洗碗效應(yīng)”思維，善用大數(shù)據(jù)透視治理難點(diǎn)，巧用人工智能破解服務(wù)堵點(diǎn)，在營商環(huán)境優(yōu)化、基層智治體系構(gòu)建等領(lǐng)域大膽闖、勇敢試，讓創(chuàng)新活水在改革熱土上奔涌流淌。

“有位”是時(shí)代賦予的珍貴機(jī)遇，“有為”是歷史檢驗(yàn)的必答題。年輕干部當(dāng)以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感，在時(shí)代的坐標(biāo)系中錨定人生方位，用擔(dān)當(dāng)作為書寫青春華章。

（浙江省舟山市普陀區(qū)東極鎮(zhèn) 張漫）