文化是一個國家、一個民族的靈魂。對于國有企業來說，企業文化是企業的靈魂，是企業核心競爭力的重要組成部分，是企業高質量發展的重要精神支柱和不竭動力。四川中煙工業有限責任公司長城雪茄廠（以下簡稱長城廠）堅持以黨建文化為“魂”、歷史文化為“根”、品牌文化為“本”，探索走出一條以文化賦能企業高質量發展的奮進之路。

堅持以黨建文化為“魂”，把穩企業發展政治航向。長城廠始終堅持把加強黨的全面領導貫穿企業發展的各方面全過程，堅持用黨的創新理論成果統一思想、指導實踐，切實推動黨建與業務同頻共振、深度融合，把黨的政治引領優勢、思想引領優勢、組織引領優勢轉化為企業的競爭優勢和發展優勢。

一是持續強化政治引領，堅守“旗幟領航”計劃。把堅持黨的集中統一領導與深化企業治理相結合，把加強黨的建設與推動工廠發展相結合，把旗幟鮮明講政治貫穿工廠各項工作中。充分發揮廠黨委“把方向、管大局、保落實”的重要作用，結合行業形勢、發展趨勢、工廠優勢，指導制定工廠“311工程”，強化高端引領、努力進位爭先，為長城廠高質量發展和現代化建設把穩正確的政治方向。

二是持續深化理論武裝，實施“鑄心立魂”計劃。堅持黨委“第一議題”制度，圍繞學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，創新構建“四講四培訓”理論學習機制，推進“專家學者講、黨支部書記講、青年典型講”等宣傳宣講，開展“黨員干部、黨務工作者、青年骨干、職工群眾”等專題培訓，教育引導全廠干部職工不斷增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

三是持續優化基層組織，推進“固本強基”計劃。完善“1+5+N”基層黨建格局，深入推進“紅色132領航工程”黨建文化載體建設。領導班子開展“三亮行動”（清單亮責任、雙掛亮擔當、公示亮作風），在“跟我干、帶著干”中釋放頭雁效應，基層黨支部實施“書記項目”，在聯建共創、先鋒攻堅中推動黨建與業務融合，基層黨員通過揭榜掛帥、結對共進等方式，在攻堅克難中彰顯擔當作為，切切實實用沖鋒在前的“鋼班子”帶出敢打善戰的“鐵隊伍”，長城廠獲評“全國煙草行業第八屆先進集體”，基層黨支部被授予“四川省先進基層黨組織”“德陽市先進基層黨組織”。

堅持以歷史文化為“根”，厚植企業發展基因底色。作為一個擁有紅色歷史文化基因的百年民族企業，長城廠將傳承發揚民族特色文化作為企業責任，在堅持守正創新、勇擔時代使命中講好故事、續寫輝煌。

一是聚焦傳奇歷史，講好尋根溯源故事。持續深挖“元帥親自命名”“見證破冰之旅”“飛越喜馬拉雅”等獨一無二傳奇歷史榮光中的重大事件、重點人物、重要物品，不斷豐富完善紅色史料、講好紅色故事，創新打造特色IP，積極構建國內行業文化敘事體系，以紅色文化持續彰顯企業“國字號”屬性。

二是聚焦百年傳承，講好砥礪奮進故事。挖掘傳播“132”秘史中老一輩共產黨員的艱苦奮斗史，傳承發揚對產品品質精益求精的工匠精神，打造以“浩月長春”國手團隊為核心的九大領域大師譜系，工廠班組、員工獲得“四川省工人先鋒號”“四川省五一勞動獎章”等榮譽，以匠心文化持續彰顯企業“奮斗者”屬性。

三是聚焦走出國門，講好自信自強故事。始終堅持民族的就是世界的，圍繞國內行業“破題”使命，持續推動品牌國際化傳播，產品出口20余國，16款產品榮獲國際盲品高分，以民族文化持續彰顯企業“國際范”屬性。

堅持以品牌文化為“本”，匯聚企業發展不竭動力。長城廠聚焦行業品牌文化定位，完善以品牌為核心的資源配置模式，推動創新賦能、品質賦力、營銷賦效融合發展，加快打造具有行業引領性、代表性品牌。

一是構筑科研文化，以無可挑戰的“創新力”打造技術爆點。把創新擺在發展的邏輯起點，推動創新平臺體系構建，牽頭建成“一中心、三重點”科技創新平臺，構建起“1+3+ X”矩陣式創新平臺集群，廳市共建工業高效利用四川省重點實驗室獲評四川省年度考核優秀等級，質量控制（QC）項目《降低注射加香針的消耗》課題斬獲國際質量管理小組會議特等金獎，以卓越前沿的創新成果講好“平臺+生態+業態”新故事。把應用擺在發展的邏輯終點，聚焦“四個面向”戰略方向，突出戰略研究、注重前瞻研究、強化基礎研究，創新開發蘑菇菌絲等新型綠色化、輕量化包裝材料，推進創新中心“緩釋膠囊”“智能凝膠”等原創專利成果轉化，以獨具特色的核心技術講好“科技+綠色+文化”新故事。

二是弘揚質量文化，以無可挑剔的“產品力”筑牢品質保障。深入貫徹落實“制造強國”“質量強國”戰略，加快實施品質革命工程，產品優質品率突破95%，長城廠榮獲四川省工業質量標桿，手工車間卷制甲班獲“全國質量信得過班組”，成為國內行業生產制造的標桿模范者。牢固樹立質量第一意識，堅持“三不”原則、“三零”標準，構建全面質量管理模式。加強標準引領和質量支撐，率先建立生產標準化機制，成為國內行業相關領域標準的牽頭制定者。深入貫徹數字中國戰略部署，加快推動新一代信息技術與產業融合發展，全面打造產業智能工廠，成功入選工信部《2024年5G工廠名錄》，成為國內行業相關領域智能制造的轉型引領者。

三是聚焦市場文化，以無與倫比的“體驗力”拓展消費基石。終端助力，打造優品體系。建成“優品俱樂部、優品生活館、優品之家、優品授牌店”等“兩類四級”長城優品終端800余家，形成以點帶面、連點成片的星火燎原之勢，推動長城廠市場銷售各項主要指標連年位居全國前列，持續強化品牌的領軍屬性。大師賦能，建立品牌認同。持續開展“浩月長春”四大國手全國巡展，“探覓領袖風范”“國禮典藏禮宴”等主題品鑒活動，打造品鑒活動特色IP，成為消費者接觸長城、認知長城的重要方式，持續強化品牌的匠心屬性。高端跨界，品牌共享雙贏。積極開展多維度的高端品牌跨界營銷，同三星堆、高爾夫等知名IP跨界聯名，與國內外知名品牌開展跨界聯合活動，創新構建跨界共創共建機制，形成品牌助力、共享雙贏的合作模式，持續強化品牌的高端屬性。

面向未來，長城廠將堅持讓企業文化成為新的價值創造點和品牌競爭力，走出一條具有時代特征、行業特色、企業特點的文化賦能之路，推動實現企業高質量發展和現代化建設。

（作者系四川中煙工業有限責任公司長城廠黨委書記）