流動黨員是黨員隊伍的重要組成部分。近年來，一些農村黨員隊伍面臨著空心化、老齡化帶來的新情況，這無疑為黨員管理工作帶來了新挑戰，如何有效地破解流動黨員去向難掌握、管理難到位、作用難發揮等現實問題，不僅關乎黨員隊伍的穩定與發展，更對新時代我國經濟社會建設與發展具有深遠意義。因此，我們必須堅持問題導向，積極探索開展“納聯歸檔”“納學歸心”“納保歸戰”等一系列創新行動，推動流動黨員教育管理更加精準有效。

要以“納聯歸檔”確保流動黨員“流而不失”，讓管理無死角。面對流動黨員這一特殊群體，如何做到精準管理，是我們必須要回答好的實踐課題，這需要流入地和流出地的基層黨組織通力合作，織好管理網，確保流動黨員管理“兩頭不落空”。首先，街道層面要深入開展“組織找黨員”活動，充分利用大數據核查、商會企業排摸、網格登記排查、村社服務站報道、在線自助登記等多種渠道，進行全方位、無死角的“地毯式”排查，確保每一名流動黨員都能被精準定位。其次，要切實建立支部委員聯系流動黨員制度，依托流動黨員發動態分布圖，通過入戶走訪、電話訪談、微信溝通等方式與流動黨員保持常態化聯系，及時掌握他們的思想動態和工作情況。

要以“納學歸心”確保流動黨員“流而不變”，讓忠誠不褪色。流動黨員分布廣、個體差異大、學習難集中等難點日益顯著，為加強和改進流動黨員的教育管理，必須與時俱進，創新教育載體、運用數字技術，確保流動黨員的思想不掉隊、初心不變色。一方面，要打造“云課堂”，將黨支部建到“云端”，依托“學習強國”“時代先鋒”等平臺，開設“空中課堂”、“云上直播課”等欄目，及時為流動黨員充電賦能，讓流動黨員無論身處何地都能學習到黨的最新理論成果和方針政策。另一方面，要建立“紅色聯絡員”制度，采取“一對一”、“一對多”的結對幫學方式開展系列學習教育行動，定期通過微信群推送黨日活動學習資料，努力做到教育管理全覆蓋、無遺漏。

要以“納保歸戰”確保流動黨員“流而不怠”，讓榜樣有作為。流動黨員身處異鄉，常常面臨著歸屬感和認同感不強的問題，因此更需要組織在關心關愛、搭建平臺、保障資源上下功夫。在暖心關懷方面，要定期開展“紅色敲門”行動，在流動黨員過政治生日時送祝福、逢年過節時送溫暖、特殊困難時送慰問，讓流動黨員在異地安好“家”、定下“心”；在廣搭平臺方面，要圍繞流動黨員所需所長，引導其主動亮身份、亮承諾、亮行動，深入參與文明城市創建、街道夜巡等志愿服務，充分發揮戰斗員作用；在資源保障方面，要整合流入、流出兩地優勢資源，開通服務熱線，免費提供政策咨詢、就業培訓、教育學習等“一站式”便捷服務，真正讓“流入”變“融入”。