年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，肩負著重要責任和使命。作為新時代的年輕干部，要堅定理想信念、堅持實干興邦、主動擔當作為，不負國家和人民期待，于基層一線扎實歷練中脫穎而出。

要有堅定信念。年輕干部站在新的歷史起點上，肩負著更光榮的使命、承擔著更艱巨的任務、面臨著更嚴峻的挑戰。面對工作中的困難和挑戰時，只有堅定理想信念，始終保持積極向上，才能迎難而上、不畏艱辛，在挫折中汲取力量，在失敗中尋找機遇，獲取干事創業的不竭動力。理想信念是行穩致遠之源泉，須臾不可放下。年輕干部要在基層歷練中不斷錘煉黨性，做到精神上“不缺鈣”、信仰上“不失魂”，以實際行動詮釋新時代共產黨員信念的力量。

要有實干精神。年輕干部初入職場，有著“初生牛犢不怕虎”的勇氣，但也存在缺少實踐經驗不足的“成長煩惱”，特別是缺乏基于深入基層實際調研的實干經驗。基于實踐的實干不僅僅是年輕干部成長的必由之路，也是服務人民、開展工作的根本遵循。年輕干部要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，既要“身入”基層，更要“心到”基層，走出辦公室，深入田間地頭、街頭巷尾聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題，真正把情況摸實摸透。只有這樣，才能準確把握當前困擾群眾的痛點難點問題，對癥下藥，切實解決好發展所需、基層所盼、民生所向的問題。

要有責任意識。新征程上，年輕干部肩負重任、大有可為，要以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣膽識，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的不懈奮進，沖著問題去、迎著困難上。當前，全面深化改革已經步入攻堅期、深水區，面對的都是“硬骨頭”，年輕干部要吃透改革的要求，厚植為民情懷，從人民群眾的“心上事”中找到改革的關鍵點、切入點和著力點，不斷探索新的改革路徑和方法，積極擔當作為，以釘釘子精神推進改革不斷向前，將改革的觸角延伸到每一個角落，做起而行之的行動者，當攻堅克難的奮斗者。

（浙江省長興縣畫溪街道 高峰）