新時代組織工作如同奔涌的江河，既需要堅固的堤岸規范方向，更要有澎湃的激情激蕩向前。組工干部作為黨的組織路線的忠實執行者，唯有以“六個最講”立根鑄魂，用“六個以”鐫刻政治本色，方能行穩致遠。

政治定力是最硬的脊梁。政治屬性是組織工作的生命線。在延安整風運動中，正是靠著堅定的政治立場，我們黨才鍛造出“團結—批評—團結”的治黨利器。今天的組工干部面對多元思潮沖擊，更要像“定海神針”般站穩政治立場。當脫貧攻堅戰場上，多少組工干部扎根貧困村，把黨旗插在扶貧一線；當疫情防控阻擊戰中，多少組工先鋒隊逆行出征，在方艙醫院成立臨時黨支部。這些生動實踐印證：政治定力不是抽象概念，而是體現在“我是黨員我先上”的鏗鏘誓言里，熔鑄在“功成不必在我”的實干擔當中。

大局意識是最亮的航標。組織工作從來都是“國之大者”的有機組成部分。1956年黨的八大提出集中力量發展生產力的方針，組織部門及時調整干部政策，為工業化建設輸送人才。這種服務大局的傳統，在新時代更應發揚光大。面對鄉村全面振興戰略，組織部門推動“能人返鄉”工程；著眼科技創新，實施“人才特區”建設。這啟示我們：組工干部要像圍棋高手，既要下好本手，更要謀定妙手，讓每項工作都成為服務全局的精準落子。這些舉措充分說明，組工干部要具備大局意識，像圍棋高手一樣，既要扎實下好每一步“本手”，確保工作穩健推進。更要善于謀劃全局，抓住關鍵節點，巧妙布局下一步“妙手”。只有這樣，才能不斷推動組織工作取得新的更大成效。

公道正派是最重的砝碼。公平正義是組織工作的靈魂。新時代組工干部在干部選拔中要堅持“五湖四海”，在考核評價中嚴守“一把尺子量到底”，用制度筑起防火墻，以正氣樹立風向標。這種職業操守，正如天平的兩端，一端托舉著黨的威信，一端承載著群眾的期待。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，組工干部當以“六個最講”為精神羅盤，用“六個以”描繪實踐坐標。在政治淬煉中鍛造忠誠，在服務大局中彰顯價值，在公道正派中傳承薪火，在擔當奉獻中書寫答卷。如此，在新時代的趕考路上，交出無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的組工答卷。這既是對初心的堅守，更是對使命的踐行，終將匯聚成推動中華民族偉大復興的磅礴力量。

（浙江省永康市舟山鎮  邵鑫杰）