3月19日，安踏集團發布2024年全年業績公告。安踏集團業績再創歷史新高，收入同比增長13.6%至人民幣708.26億元，連續三年位居中國市場行業首位，市場份額保持第一，進一步擴大領先幅度。安踏集團加亞瑪芬集團“雙輪驅動”突破千億大關，達到1,085.78億元，在品牌價值、科技創新、員工發展、社會責任四大維度取得全面突破。
安踏集團董事局主席、亞瑪芬集團董事會主席丁世忠表示，全球運動鞋服市場的長期增長趨勢沒有改變，依然是充滿著發展機會和多元消費需求的優質賽道。安踏集團始終聚焦品牌價值與零售創新，深化“單聚焦、多品牌、全球化”戰略在全球的落地。多年實踐證明多品牌戰略優勢充分迎合多元化消費市場需求，驅動集團的高質量增長。安踏集團將堅持以“多品牌+零售”的獨特商業模式來應對不確定性，并對中國經濟及全球行業發展充滿信心。2025年，安踏集團有信心延續健康的增長態勢，通過打造更多高品質的好商品，整合全球優勢資源，持續投資未來和提升核心能力，為消費者創造更大價值，加速向世界級多品牌體育用品集團邁進。
安踏品牌：創新變革促增長加速海外布局
安踏品牌收入增長10.6%，突破335.22億元，鞏固了中國運動品牌領導者地位。堅持“大眾定位，專業突破，品牌向上”的品牌戰略，多項創新變革成效顯現。安踏兒童持續夯實“專業兒童運動品牌”的品牌心智，品牌力及市場份額均領先行業。
安踏持續推進科技創新及商品轉化，核心科技已基本實現自主研發，基于自研科技平臺“安踏膜”、PG7中底緩震技術平臺的產品為年度超百萬件爆品，采用國家隊同款科技的安踏冠軍系列實現高增長。同時堅持“品牌向上”，品牌力BEI指數穩居行業前三，躋身BrandZ全球服飾榜TOP10；主創的2024巴黎奧運中國代表團領獎裝備行業獲行業首個碳中和認證；持續創造直面消費者（DTC）零售優勢，加速布局多元化零售渠道，服務不同區域消費者，ARENA安踏競技場、SV安踏作品集、CAMPUS安踏校園、超級安踏、安踏0碳使命店等5大創新店型實現店效顯著突破，在中國300個頂尖核心商場實現流水雙位數增長。
安踏品牌擁有16年（2009年-2024年）與中國奧委會合作沉淀的奧運資產、25支中國國家隊合作資源、國際奧委會（IOC）官方體育服裝供應商、中國大學生籃球聯賽(CUBAL)官方頂級合作伙伴、一線NBA頂級球星等多項頂級體育資源，賦能專業運動的創新與消費者心智領先。
此外，安踏品牌國際化步伐提速，以中國市場為核心輻射全球，布局東南亞、北美、歐洲、中東、非洲等核心海外市場。歐文系列籃球鞋全球多地發售全部售罄。作為首個中國品牌，進駐全球最大運動用品零售渠道Foot Locker及DSG等110家歐美主流零售渠道，覆蓋歐洲及北美5大重點市場。
FILA品牌：鞏固時尚心智拓展增量賽道
FILA斐樂品牌堅持打造高端專業運動的品牌定位，以大體量規模領先于行業平均增速，鞏固了高端時尚運動領域的領導地位，以用戶價值為核心驅動，收入增長6.1%至266.26億元。一方面，FILA強化品牌健康度，時尚心智排名行業第一，高端運動心智提升；另一方面，鞋商品及專業運動服裝系列實現雙位數增長，時尚專業戶外帶來新的增量，線上業務增速位居行業前列。在門店形象服務體驗方面，圍繞不同客群需求,推出FILA ICONA、FILA V6、FILA GOLF菁英生活館、SHOE SPACE鞋創空間、FILA KIDS鉆石店等六大全新店型，新店型和新形象全面升級。
多品牌：打造高端專業心智保持高速成長
所有其他品牌各自聚焦差異化高端專業運動場景，打造領先專業心智，收入突破106.78億元，同比增長53.7%。
迪桑特DESCENTE深化品牌領導力，在高端滑雪和高端高爾夫兩大賽道首次實現綜合品牌力第一，超輕羽和跑步系列突破性專業技術創新取得成果，會員結構年輕化升級。渠道方面，迪桑特線下高端零售模式持續迭代，4.0店型落戶香港、西安，全面鞏固高端專業心智，線上日銷模式穩定增長。
可隆體育KOLONSPORT堅持高端戶外生活方式的品牌定位，圍繞露營及徒步兩大核心場景進行一系列營銷互動，打造獨有亞洲版型，實現鞋、防水夾克等心智品類突破。成功簽約新代言人，持續打造云頂跑山賽，同時升級全新零售形象Kolon Kraft，首店亮相上海，展現了品牌專業精神和超前設計的結合。
全球化格局升級科技創新取得突破
大安踏集團的“雙輪驅動”——安踏集團和亞瑪芬集團AMER SPORTS的全球化戰略格局升級。亞瑪芬集團于年初登陸紐交所，2024年營收達51.83億美元，同比增長17.8%。
截至2024年底，隨著集團布局馬來西亞、泰國、越南、菲律賓、印度尼西亞市場，集團業務將覆蓋東南亞及南亞地區近20個國家的20億人口。安踏集團海外物流平臺上線覆蓋東南亞及北美，為全球化提供強大保障。
安踏集團2024年度研發加大投入至約20億元的同時，構建了具有安踏特色的全球創新管理方法論，進一步夯實了全球開放式創新網絡，與紡織行業4大院士均建立了全面合作關系。同時牽頭成立了行業首家創新聯合體，并成為行業內全球首家獲得國際創新ISO認證的企業。在科技成果轉化上，安踏膜、柔心紗、前掌之王等自研科技獲得訂單及口碑雙豐收，向2030年躋身全球創新領先企業的目標邁進。
數字化轉型方面，安踏集團應用“人工智能”提升競爭力。AI輔助設計的商品訂貨金額超過20億元；投資智慧營銷平臺，以算法模型作出數據主導的決策，銷售轉換率對比人工圈選提升超過20%；利用數字人直播打造多元化應用場景，貢獻GMV達1.2億元。
ESG評級進入全球A級
安踏集團與員工共生，發布雇主品牌價值主張：“超越自我，成就不凡”。2024年底，安踏集團員工總數共有約65,900名，其中新吸納了超25,000名高校畢業生及年輕人才，并建立了近2,000人的全球海外高端專業人才庫。年度員工培訓及福利投入超4億元，員工敬業度進入包括中資外資企業在內的敬業度的高分區。
安踏集團與社會共生，與和敏基金會共同構建了“五個一”公益平臺，年度公益投入超7億元，累計投入近27億元。“安踏茁壯成長公益計劃”啟動新3年計劃，計劃再捐7億以體教融合助力鄉村振興；安踏集團與世界自然基金會WWF開啟了新3年計劃，與聯合國難民署合作的國際人道主義援助步入第3年。
安踏集團與環境共生，獲納入恒生可持續發展企業基準指數；首次入選道瓊斯領先新興市場指數，為該指數中6家中國內地企業之一，也是其中唯一的中國鞋服公司；國際權威指數機構MSCI ESG評級中，安踏集團兩年內躍升3級至“A”級。安踏集團將繼續專注于對社會的長期承諾，推進“1+3+5”可持續發展戰略，在2050年達成實現碳中和的目標。
