在推動高質量發展的新征程上，廣大黨員干部當以“信念之赤、擔當之金、創新之藍”三色，繪就新時代的壯麗畫卷。

以“信念之赤”鋪陳新時代畫卷的忠誠底色。信念之赤是共產黨人的精神底色，時代滄桑更迭，國內外環境變幻莫測，要保持“亂云飛渡仍從容”的戰略定力，唯有筑起“石破不可奪其堅”的信念長城，方能以積極樂觀的心態走好新時代趕考路。黨員干部要不斷提高政治站位，以“補鈣鑄魂”的自覺常學黨史、修黨課，在“紅色基因庫”中汲取精神養分，始終秉持“道阻且長，行則將至”，牢記“枝葉總關情”，在赤色信念中校準精神坐標，在不斷實踐中增強本領，定一心，守一業，終一生。

以“擔當之金”勾勒新時代畫卷的發展輪廓。擔當精神是檢驗黨員干部最好的試金石。當改革步入深水區，基層黨員干部肩頭承載的是萬家燈火的期盼，這要求干部既具備“擊鼓催征穩馭舟”的膽識謀略，更要鍛造“踏平坎坷成大道”的鋼筋鐵骨，以“刀刃向內”的勇氣破除“躺平心態”。既要在“民有所呼”時主動靠前，也要在攻堅克難時“明知山有虎，偏向虎山行”。無論何時何地、何職何責，都恪盡職守，做黨和人民所需要的“能干事、干成事”的好干部。

以“創新之藍”點睛新時代畫卷的民生亮色。新時代黨員干部一方面要當“開拓者”，懂得在“老課題”中注入“新思維”，既賡續實事求是的工作作風，又以數字化思維賦能社會治理。要懂得在“大政策”中找準“小切口”，既要吃透會議精神，又要轉化為群眾聽得懂的“鄉土方言”，到田間地頭為群眾說政策、講變化。另一方面要當“架橋者”，善做創新生態的園丁，既助力企業創新“破繭成蝶”，更推動創新成果切實改善民生。黨員干部要牢記“服務型政府”職能，以創新繪就科技發展盛景，在新時代的趕考路上交出群眾滿意的答卷。（浙江省江山市雙塔街道辦事處 吳曉鵬）