全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設永遠在路上。在達州通川，紀委監委以“一餐飯”“一張卡”“一輛車”為切口，將監督觸角延伸至基層末梢。2024年，全區查處違反中央八項規定精神問題數量同比下降38%，但群眾對作風建設的滿意度提升至96.7%。這組數據揭示了一個道理：作風建設的成效，最終要用民心丈量。當制度約束轉化為黨員干部的自覺行動，當“公款姓公，一分一厘都不能亂花”成為共識，黨的威信便深深鐫刻在百姓心坎上。   

破立之間，推動作風建設

作風之變，既需雷霆萬鈞的“破”，更需潤物無聲的“立”。達州通川的實踐，為新時代作風建設提供了可復制的經驗。

制度之“束”：從“牛欄關貓”到“鐵規生威”。針對制度空轉問題，通川區紀委監委開展“制度體檢”，廢止“僵尸條款”8項，將“公務接待不得提供酒水”“村級財務支出須附證明”等基層經驗上升為剛性規定。如今，機關干部下鄉需“掃碼支付”餐費方能就餐，公務用車軌跡實時上傳云端。制度不再是“稻草人”，而是帶電的“高壓線”，彰顯了“越往后越嚴”的鮮明導向。

監督之“網”：從“單兵突進”到“協同作戰”。針對基層監督盲區，通川區創新“縱隊”統籌“室組地”聯動機制，整合區鄉村三級紀檢力量，構建“紀檢監督+群眾監督+智慧監督”三維體系。這種全域覆蓋的監督網絡，讓“穿上馬甲”的作風問題無處遁形。

文化之“潤”：從“不敢腐”到“不想腐”。在通川區梓桐鎮，紅軍石刻“斧頭劈開新世界，鐮刀割斷舊乾坤”成為網紅打卡點；在神劍園，“510（我要廉）”紅廉故事主題展吸引超7000人觀展；方言小品《家務事》將張愛萍將軍的優良家風藝術化呈現。通川區將紅色基因與廉潔文化深度融合，讓“半條被子”的故事照進現實，使“越往后越嚴”的共識深入人心。這種文化浸潤，為作風建設注入了持久動力。

縱深推進，書寫時代答卷

站在新的歷史起點，作風建設面臨著新的挑戰。通川區的探索，為新時代作風建設提供了破題之策。

警惕“新變種”：以數字化改革破解監督難題。謹防“線下吃喝”轉向“線上快遞送禮”、“公款旅游”偽裝成“考察調研”，通川區紀委監委開發“政治生態監測評價預警系統”，通過數據建模對政府采購等關鍵領域進行動態監控。這種科技賦能的監督手段，讓隱形變異的“四風”問題無處藏身。

打通“末梢梗阻”：讓群眾感受“可視化的公平”。針對群眾反映強烈的“微腐敗”，通川區推行“陽光問廉”下鄉進村，結合市區鄉三級聯合大接訪，2024年全區解決“水質不達標” “補貼發放慢”等民生問題7000余個。村務公開欄從“霧里看花”變為“明明白白”，黨的形象在細微處愈發清晰。作風建設的成效，最終要、體現在了群眾“家門口”的變化上。

鍛造“鐵軍隊伍”：以自我革命詮釋忠誠擔當。通川區紀委監委堅持“閉環管控”防 “燈下黑”，出臺規范明確履職標準；通過“廉潔家訪”和“暖心回訪”，既嚴格監督又關愛干部。這種刀刃向內的自我革命，彰顯了作風建設的精髓所在——只有用更嚴的標準鍛造紀檢監察鐵軍，才能回答好"誰來監督紀委"的時代之問。

作風建設是一場永不停歇的“趕考”。通川區的實踐表明，黨的威信不是寫在文件里，而是刻在百姓心坎上。要以“永遠在路上”的堅韌執著，讓中央八項規定的“金色名片”愈擦愈亮，為新時代新征程凝聚起磅礴力量。（達州市通川區紀委監委  吳卓娥 賴貞令）