為全面落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的決策部署，中煤平朔山西小回溝煤業有限公司以高度的政治責任感和使命感，將安全培訓作為強化安全生產基礎、防范化解重大安全風險的關鍵舉措，創新推出“云課堂”小程序線上培訓學習活動，進一步規范和加強安全培訓管理工作，切實提升全員安全素養和應急能力。

以“云課堂”為陣地，筑牢安全生產思想防線

公司深刻認識到，安全生產是紅線、是底線、是生命線，必須始終堅持以人民為中心的發展思想，把保護員工生命安全擺在首位。依據《中華人民共和國安全生產法》《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規和政策要求，公司緊密結合煤礦生產實際，開發“云課堂”小程序，將采煤、掘進、機電運輸、地測防治水、通風、調度與安全檢查等煤礦安全生產應知應會知識納入題庫，覆蓋判斷題、單選題、多選題、問答題、操作題等多樣化題型，確保培訓內容全面、系統、精準對接崗位需求。

通過“云課堂”的積分管理機制，公司將安全培訓納入制度化、規范化軌道，每月開展積分考核，并通過現場隨機抽查提問、定期組織考試等方式，推動安全知識學習從“被動灌輸”向“主動吸收”轉變，形成“人人知安全、人人守安全”的濃厚氛圍，引導員工切實將安全理念內化于心、外化于行。

以“積分管理”為杠桿，激發全員學習內生動力

“云課堂”小程序創新實施積分排名機制，將學習成效與績效考核、評優評先掛鉤，充分調動一線及輔助作業人員的學習積極性。員工可利用碎片化時間隨時隨地學習，既能深耕本崗位業務知識，又能橫向拓展其他工種技能，實現“一崗多能、一專多能”。員工表示：“利用空閑時間在線學習很方便，不僅能學習本崗位的業務知識，還能在接觸到其他崗位工種的業務知識，這樣的學習模式更有效。”

通過積分排名公示、優秀學員表彰等激勵措施，公司成功將安全培訓從“要我學”轉變為“我要學”，形成比學趕超、爭先進位的良好局面。員工從“被動接受教育”轉變為“主動尋求提升”，安全意識和操作技能顯著增強，為現場安全管理筑牢了堅實防線。

以“常態長效”為目標，構建安全培訓新格局

“云課堂”小程序的推廣應用，標志著公司安全培訓教育邁入常態化、數字化新階段。這一創新模式不僅解決了傳統培訓“時間難協調、內容難覆蓋、效果難持續”的痛點，更通過數據化分析、個性化推薦等功能，實現培訓資源的精準投放和動態優化。

通過“云課堂”小程序的深度應用，公司現場作業人員的專業能力和綜合素質全面提升，安全生產責任制進一步落實，“三違”行為顯著減少，隱患排查治理效率大幅提高。

下一步，中煤平朔山西小回溝煤業有限公司將堅持“人民至上、生命至上”，以“云課堂”為突破口，探索更多“互聯網+安全培訓”新模式，為煤炭行業安全生產提供可復制、可推廣的“小回溝經驗”，以高水平安全保障企業高質量發展。（中煤平朔山西小回溝煤業有限公司  陳秋云）