年輕干部是黨的干部隊伍的新鮮血液和生力軍，肩負承前啟后、繼往開來的重大歷史使命。為真正在推進新時代高質量發展中奮發有為，年輕干部當常懷忠誠、為民、奮斗、敬畏“四心”，用自己的智慧和汗水，為人民群眾謀福祉，為社會發展做貢獻。

常懷忠誠之心，矢志不渝。忠誠是堅定不移的信仰，是心靈深處的堅守，是行動上的一貫性。作為新時代年輕干部，既要自覺把小我追求與黨的事業緊密聯系在一起，把對黨的無限忠誠化作矢志不渝的行動，通過認真接受黨的培養教育，不斷從黨的創新理論中汲取精神營養，筑牢理想信念“壓艙石”，補足精神之“鈣”，把穩思想之“舵”。同時，要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治放在首位，真正把講政治、踐忠誠融入血脈。要與黨同心同德、同頻共振，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，矢志不渝聽黨話、跟黨走、感黨恩，對黨忠誠老實，真正做到表里如一、知行合一。

常懷為民之心，厚植情懷。民心是最大的政治。年輕干部生逢偉大時代，肩負歷史重任，只有常懷為民之心，厚植為民情懷，才能真正走好“我將無我，不負人民”的鏗鏘步伐。因此，年輕干部務必要堅守人民立場，始終同人民群眾想在一起、干在一起、站在一起，多聽群眾的“心里話”，把精力和注意力凝聚到為民謀實事第一要務上來，把好事實事做到群眾心坎上，把解決群眾的急難愁盼作為打開工作局面的突破口，務實功、出實招、求實效，以自己的“泥土指數”換取人民群眾的“信任指數”，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感。

常懷奮斗之心，敢于斗爭。年輕干部“要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，銳意改革創新，敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面”。這一重要論述既深刻揭示了年輕干部應有的使命意識和擔當精神，也為年輕干部如何勇于擔當、善于作為指明了方向和路徑。作為新時代年輕干部，要鉚足拼搏實干之勁，弘揚“馬上就辦，真抓實干”的精神，始終保持一種攻堅克難、銳意進取的韌勁，以堅韌不拔的毅力和不屈不撓的精神在風雨中砥礪前行。要主動到重大斗爭一線摔打、磨煉，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，主動挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，接最燙的山芋，攀最陡的山峰，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態投入建設各項偉大事業中。

常懷敬畏之心，謹慎用權。正所謂：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”，敬畏之心是一種內在的自我約束，也是保證干部純潔性的重要品質，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。年輕干部處在干事創業的關鍵時期、長本領的黃金期，只有以敬畏之心對待權力，時刻把用權的過程看作是踐行為民服務的過程，牢固底線思維，緊緊守住紀律底線、道德底線，才能始終保持政治上的清醒和堅定。因此，要堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，謹慎地使用權力，讓其能夠扛得住干擾、經得起歷史檢驗，用制度約束自身行為，自覺置于人民群眾的監督之下，習慣在“陽光下”行使權力，不辜負黨和人民的重托。（作者：楊涌）